做人做事的几条心理效应理论是什么

1、蝴蝶效应。蝴蝶效应就是说初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织，一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

3、鳄鱼法则。假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼就会同时咬住你的脚与手。你越挣扎就被咬得越狠，所以万一鳄鱼咬住你的脚你最好的办法就是牺牲一只脚。这个法则就是当你发现自己的交易背离了市场方向，必须立即止住，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。

5、羊群效应。头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。羊群效应主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，有样学样，盲目效仿别人，从而导致他们在某时期内买卖相同的股票。

7、手表定律。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发：就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

9、二八定律。社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的财富，这种不平衡在社会经济及生活中无处不在。这个定律告诉我们，不要平均的分析，处理和看待问题，经营和管理要抓住关键的少数，找出那些能给企业带来80%利润，总量仅占20%的关键客户。