职场新人如何快速适应工作环境

1、应聘前期准备：在进入该公司前你需要有一个自己的想从事的行业和职业方向，然后去相关企业的官网了解该公司的主营业务和大致的组织架构，然后选择你偏向的公司和岗位进行应聘，这样在面试阶段会有一定的优势，至少会更有底；同时进入公司后也会知道自己在这个岗位将要做什么

2、试用期时期：在这个时期，你应该需要先把自己部门内部的人认识一遍以及业务来往较多的相关部门的人员认识一遍，打好人缘基础，唁昼囫缍这样为后续的请教咨询打好基础，有人可寻；然后你需要快速了解自己岗位的工作职责，知道后续要做什么，需要加强学习哪方面的知识；接着需要搞清楚这个岗位相关工作的流程，流程清楚会事半功倍，否则一个很简单的事情，一个流程卡住就会使得事倍功半；最后就是不断学习相关业务，不懂就问，给同事和领导留下一个好印象，不说能力，态度需要摆在那里；最后就是尽最大努力完成领导安排的任务，试用期一般不会有很难得工作安排给你，都是一些简单的工作，只要态度好，多问多学就能搞定，为后面转正答辩做好铺垫

3、转正：一般公司转正都会有一个转正答辩，一般评委就是你的直系领导和带你的师父，这个过程答辩将自己试用期在该岗位干了什么学习了什么东西好好总结一下，只要努力把领导安排好的工作完成了一般不讵畿缤耒会有太大的问题了；不过为了加分，你可以再次基础上在总结一下自己在该岗位这段时间的心得以及一些好的建议，这样会让领导对你印象更好，因为你是一个会总结和思考的人