法律人教你自行解决法律问题，不走法律途径

1、但你在社会生活中、职业生涯中碰到麻烦、矛盾、纠纷，会伤及你的利益时。首先明确一个观念：求助于法律途径，往往耗费时间、人力、物力，毕竟国家机关是收了人民的税收养着的，动用公费解决通常是应当尽量避免的，况且涉及制度的、程序的，必须为了避免随意任性腐败，而采取严格的证据规则，使得问题的解决尤其繁琐，成本通常比较大。

2、其次，确定自己的纠纷不涉及刑法、治安处罚（可查刳噪受刃条文，实在不懂就咨询律师），涉及的话可以报案（这个不用你付出成本，国家为了维护社会稳定团蝣逅捎必须付出这样的成本，对全民都有利的），不涉及的话，就考虑以下几种方法：1.涉及个人侵权了，你可以向对方所在单位的工作绩效考核部门反应，因为考核部门往往会考虑劳动者的个人人品品质问题，这是一个单位任用选拔人才的重要指标，直接涉及其核心利益。2.涉及企业侵权的，每个企业都有很多主管部门在监管，比如食品企业有食药监局监管食品安全，涉及特种设备的企业有质监局监管质量安全，等等，具体可以打电话到相关政府部门咨询监管业务，如果你的学习能力强的话，也可以不用咨询，直接登陆各级政府及其各部门网站查看“权力清单”就知道了。然后根据对方企业对你的侵权行为，询问主管部门是否可以予以行政处罚、责令整改、纠纷调解等等，这会比法院诉讼有效得多，因为诉讼主要就是赔偿，而且耗时长，还得交诉讼费。法院只是泛化的民事权利救济，行政机关内部却具有行业性的规范化监管，更加具体和准确、有效。

3、最后就是挽回利益的收工：1.个人侵黑具跑秀权的话，如果是侵犯人格利益的，通过向人事绩效部门反应，形成心理回慑力，基本可以反转；如果是侵犯财产权利的，可以进一步找对方所在单位主管鲇膣纫犀领导进行调解，不管调解得成或者不成，对对方都是明显的职业风险，也许还没有开始，他就已经自动把利益返还给你的，就算调解的主管领导可能出现偏袒对方，你也不用担心，民间调解都是纯自愿的，你即使完全答应对方怎么解决了，过后你也可以反悔，但是对于对方而言反悔意味着职业风险。2.企业侵权的，行政机关的处理结果可以成为你进行法院诉讼的证据，因为行政机关未必能处理对方对你的赔偿事项，行政机关基本没有这个权限，只有少数的有调解职能，在法院的民事诉讼，证据几乎全部都是由原告提供的，有时是很有难度的。行政机关的处理结果一般会公开或附送一份给你，或者给你答复，如果三者都没有，你可以向法院申请到行政机关调取证据。但是一般的对方企业对你的赔偿情况会作为行政机关行政处罚的罚高罚低的参考依据的，所以，经过行政机关处理后，往往不用进法院了。