在培训中如何设计游戏活动
1、游戏目标:就是描述以下通过游戏达到的培训目的和培训价值;

4、所需时间:就是设计完成游戏所需的时间;

6、操作要点:就是指在游戏中讲师需要观察的内容,或学员遇到困难时能够给予哪些指导;

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