关于应届生怎么找到合适的工作的建议

1、一、前期准备工作从进入大学起，就要有一个自己未来要成为什么样的人？找个什么样的工作这样的目标，然后在校期间进行有针对性的学习。多参加一些学校的招聘会，最好能混进面试，直接和面试官进行沟通，了解各家公司需要什么样的人？主要从几个方面来了解：1、基本素质2、知识深度3、知识的广度4、对应职业的未来发展能有机会进入企业实习就尽量参加，因为这样才是实际操练自己的最好机会。

2、二、如果前期准备工作没有做好？怎么办？1、充分对自己在校期间的情况做一个评估。整理清楚自己的优点是什么？这邗锒凳审个优点就包括：沟通能力（最重要），组织协调能力（工作中仅次于沟通能力），在校期间有无组织过一些相关的活动啊，或者参加过什么比赛有无获奖啊，或者有无写过什么小说之类的，都会有给你的简历加分。前期是要特别突出你的这些特长，要重点介绍。2、然后寻找自己愿意做，又能做的事情。例个表，把要应聘的岗位例个优先级出来，然后对有这个岗位的公司进行一个排例，并对这些公司做好了解，准备好针对这家公司针对这个职位的简历！对应的简历专门投递。PS：如果能有熟人什么的，进行推荐那么面试的机会更大一些~

3、三、有了面试机会，那怎么去面试呢？1、先要安排好面试的时间。找到面试的地点，预估好路要用的时间，最好提前出发，提前10分钟左右到达，如果把不准，最好早半小时出门，这样保险一些，当然如果仍然因为一些情况，比如堵车，导致不能准时赶到面试地点，一定要给HR电话，说明原因。并告知预计到达的时间。2、提前对这家公司做个全方面的了解。然后与面试官见面。永远要记住，面试不仅仅是别人面试你，同时也是你面试和了解这家公司的过程。态度要不卑不亢。千万记住，不要紧张~正常发挥即可。PS：千万要真诚，不要撒谎来欺骗面试官，因为真相总有一天会浮出水面。品质永远比能力重要。

4、四、找到了心宜的工作和公唣馘照歪司了，待遇怎么办？每家公司都有自己的薪资体系。建议以公司的薪资标准来走，除非你有超人的才能。观点如下：1、应届毕业生的第一份工作特别重要。它能决定你以后的芤晟踔肿成长速度和高度。建议考虑大公司，大公司都会有较系统的培训和规则，也有一些优秀的导师能指导你有一些好的工作习惯和方法论。帮助你快速成长。2、毕业的1-2年会是你未来成长最最重要的基础。一定要沉淀下来哦~3、如果没有到大公司，那么你的导师就相当重要。4、如果导师也靠不住，那就要靠自己，多去行业的论坛、QQ群啊，什么之类的多去交流和学习。SO：刚刚毕业你更多是学习，你还是一张白纸。过多的和公司去谈多少薪资待遇什么的，还是为时过早。