领导如何带动员工的积极性

1、适当赞美：虽然领导只有严厉，才管的住手下的员工，但是好的领导是懂得恰当的赞美积极的员工的。小编建议恰当的去赞美他们的积极性，肯定他们的辛勤劳动，是会调动其他成员的积极性。

3、营造氛围：在工作的时候务必严谨认真，在娱乐的时候尽情玩乐。让员工树立在什么样的场合就要做什么样的事情的概念，这样的领导带出的员工也必定满含积极性。

5、适当调控：要看情况有针对性的去给员工施压和减压，只有把员工的情绪调控的到位，才能充分的调动他们对工作的积极性。不能一味的施压，也不能完全放任自流。