企业文化行为规范中，员工工作纪律有哪些

在进行企业文化建设时，需要对企业成员的行为进行规范，为了进一步明确员工基本行为规范、提升公司形象，需要对公司员工的基本工作规范进行专项规定，本文介绍涉及员工工作中的纪律要求事项，如着装、仪表、上网、工牌、举止、信息安全等，帮助企业文化建设者有效地进行企业文化建设工作。

工具/原料

企业文化理念、企业员工工作行为规范

方法/步骤

第一条  着装

 

1、所有员工上班时不得穿背心、短裤、无袖上衣、无领上衣（男士）、球鞋、拖鞋、以及过分暴露的服装。服装颜色须以职业装素色为主，不得过于艳丽，不得穿戴有各种醒目图案（如动物、人物肖像等）的T恤、圆领衫服装。

 

2、在周一至周五的所有工作时间，销售类、咨询类、职能管理类（含招聘、行政、人事、市场等）及经理级以上人员，男士应着西装或衬衫，系领带、穿皮鞋；女士应着职业装；配发工作服的员工必须着工作服。

3、如参加正式商务场合，所有员工必须着标准正装：男士应着西装＋衬衫＋系领带、穿皮鞋；女士应着职业装；主办方有特别要求除外。

第二条 仪表

 

1、头发梳理整齐，不留长指甲，女士不浓妆艳抹，男士不留胡须、不留长发。

第三条 举止

 

1、保持良好的坐姿，站姿，严禁在工作场合趴伏或做出其它不雅姿态。

 

2、严禁在工作时间吃零食、串岗、扎堆聊天。

 

3、工作时间不得长时间用电话聊天，严禁拨打一切因私事务的声讯信息电话。

第四条 工牌

 

所有员工在办公区域内，均须将公司工卡佩戴在胸前。

第五条 上网

 

1、如非工作需要并经特殊批准，员工个人工作计算机仅在每日19:30至次日8:30时段内允许接入互联网，其它时段仅允许接入公司局域网。

 

2、如因工作需要，可通过在专门设置公共PC的区域内查询和下载资料使用。相关规定见IT管理部相关规定。

 

3、对经批准可以接入互联网的员工，在工作时间内严禁浏览新闻及与工作无关的内容，严禁因私聊天。

第六条  员工信息安全

 

详细规定请见《员工信息安全管理条例》。

 

第七条  其他规定

 

1、中午就餐时间严格按照公司有关规定控制一个小时之内。

 

 2、办公时间严禁擅自长时间离开工作岗位。如确需因公外出，需告知主管领导。

注意事项

员工工作纪律要求，要结合企业的业务性质和管理实际，进行相应的规定。

配图来自网络。