企业文化行为规范中,员工工作纪律有哪些

2025-10-19 04:35:55

在进行企业文化建设时,需要对企业成员的行为进行规范,为了进一步明确员工基本行为规范、提升公司形象,需要对公司员工的基本工作规范进行专项规定,本文介绍涉及员工工作中的纪律要求事项,如着装、仪表、上网、工牌、举止、信息安全等,帮助企业文化建设者有效地进行企业文化建设工作。

企业文化行为规范中,员工工作纪律有哪些

工具/原料

企业文化理念、企业员工工作行为规范

方法/步骤

第一条  着装

 

1、所有员工上班时不得穿背心、短裤、无袖上衣、无领上衣(男士)、球鞋、拖鞋、以及过分暴露的服装。服装颜色须以职业装素色为主,不得过于艳丽,不得穿戴有各种醒目图案(如动物、人物肖像等)的T恤、圆领衫服装。

 

2、在周一至周五的所有工作时间,销售类、咨询类、职能管理类(含招聘、行政、人事、市场等)及经理级以上人员,男士应着西装或衬衫,系领带、穿皮鞋;女士应着职业装;配发工作服的员工必须着工作服。

企业文化行为规范中,员工工作纪律有哪些

3、如参加正式商务场合,所有员工必须着标准正装:男士应着西装+衬衫+系领带、穿皮鞋;女士应着职业装;主办方有特别要求除外。

第二条 仪表

 

1、头发梳理整齐,不留长指甲,女士不浓妆艳抹,男士不留胡须、不留长发。

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第三条 举止

 

1、保持良好的坐姿,站姿,严禁在工作场合趴伏或做出其它不雅姿态。

 

2、严禁在工作时间吃零食、串岗、扎堆聊天。

 

3、工作时间不得长时间用电话聊天,严禁拨打一切因私事务的声讯信息电话。

第四条 工牌

 

所有员工在办公区域内,均须将公司工卡佩戴在胸前。

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第五条 上网

 

1、如非工作需要并经特殊批准,员工个人工作计算机仅在每日19:30至次日8:30时段内允许接入互联网,其它时段仅允许接入公司局域网。

 

2、如因工作需要,可通过在专门设置公共PC的区域内查询和下载资料使用。相关规定见IT管理部相关规定。

 

3、对经批准可以接入互联网的员工,在工作时间内严禁浏览新闻及与工作无关的内容,严禁因私聊天。

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第六条  员工信息安全

 

详细规定请见《员工信息安全管理条例》。

 

第七条  其他规定

 

1、中午就餐时间严格按照公司有关规定控制一个小时之内。

 

 2、办公时间严禁擅自长时间离开工作岗位。如确需因公外出,需告知主管领导。

企业文化行为规范中,员工工作纪律有哪些

注意事项

员工工作纪律要求,要结合企业的业务性质和管理实际,进行相应的规定。

配图来自网络。

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