行政部门组织架构规划建议
1、明确企业愿景及发展方向。
2、清晰了解行政部门核心职能，举例：
1）政策参谋职能
2）沟通协调职能
3）总务管理职能
4）服务大众职能
3、根据部门职能初步拟定人员岗位，下图是以不同规模企业作举例：
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