如何在HR行业脱颖而出

1、有一颗强大的心HR要经常和员工打交道，处理员工的入职、离职、赔偿等问题，每天都要跟不同的人打交道，还要时不时的充当坏人的角色，要有一颗强大的心脏去应对各种问题。

2、不要失去自我作为一名服务部门的工作人员来说，不能有太大的情绪变化，不能对员工发脾气，更不能损害公司的利益，想的太多特别容易忽视自我，失去自我。

3、全面了解HRHR是很多元化的，包含很多不同的岗位,你要去尝试每一个岗位，然后找出一个适合自己的岗位，对这个岗位有更深一步的了解。

4、处理好人际关系HR更多的时候是与人打交道，跟员工保持沟通，在跟别人沟通的时候要有耐心，真诚的对待每一个人。

5、要有亲和力人都喜欢和有亲和力的人打交道，积极的融入到员工当中，真心实意的帮助员工解决问题，为员工谋取相应的福利。

6、有较强的社交能力不管是对内还是对外，都要保持超高的社交能力、应变能力、团队协调能力。

7、保持客观公正的角度作为管理者的助手，要敢于提出他的不合理要求。