2013年深圳户口办理

   昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，截至5月31日，我市有5703名在职人才引进申报者分值为100分以上（含100分），有望获得落户指标。

今年的人才引进政策和渠道上，打破了干部工人身份差别。不管是干部还是工人，都是用同样的积分标准、同样的方式引进。

记者了解到，只要达到100分并且审核材料合格的深圳在职人才，均可以入户深圳，也就是说，不设引进数量指标限制。

符合条件的在职人才可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出积分入户申请。

值得注意的是，今年的人才引进政策虽然统一了干部和工人的评价标准，但是并不改变申请人的干部、工人身份，仍按调干、调工、招工区别办理招调手续。

申请人有人事档案和调出单位的，具有干部身份的按调干办理；工人身份的，按调工办理。其他人员按招工办理。

   申请人及呈报单位在系统申报人才引进业务时，应如实填报本人身份(干部、工人)及办理方式(调干、调工、招工)，再准确选择办理方式(调干、调工、招工)，如有人事档案的须同时办理档案商调手续。有人事档案的申请人身份判断可咨询本人现人事档案保管单位。

在人才引进业务系统填报办理调工及调干的，市人社局在受理其申报材料时一并审核其人事档案，核实其干部或工人身份。如申报信息与市人社局核实情况不一致的，以市人社局审核为准。

目前，市人社局正对2013年第一批（信息申报时间：5月15日至5月31日）在职人才引进申报信息，分值为100分以上（含100分）的人员，共计5703人予以公示，公示时间截止6月9日。