你求职为什么会屡屡受挫 X职场分析缘由

1、第一，过高的期望与过低的现实造成落差式挫折。　　很多求职者，尤其是应届毕业生，对求职职场了解得不够多，所以在人才求职之前抱有不切实际的幻想或盲目的乐观，而现实一旦与期望不符，他们就会感觉落差太大，无法承受。客观地说，现在的大学生群体抗挫折能力比较弱，原因并不是他们的能力降低了，而是他们的成长环境太过顺利、缺乏挫折训练。

2、第二，一个萝卜一个坑，并非你不是好萝卜，而是你没找对坑。　　事实上，几乎每个人才在求职过程中都会被拒绝1～3次，因为我们所希望从事的岗位与自己的能力也许并不匹配——这一点招聘人员一定比你看脲摩喜清得更精准。所以说，如果用人单位告诉你：“很抱歉，不录用不意味着对您能力的否定，而是目前的职位不适合您。”那么，大多数情况下，它绝不仅仅是一句客套话，而是你真的不适合。换句话说，还有更适合的岗位在等着你。所以，如果你只因为被拒一两次就大受挫折，那绝对是自寻烦恼了。

3、第三，趋向失败的心理在冥冥中作祟，让你总是糊里糊涂地错失机会。　　有些人找工作很长时间，屡屡受挫。问原因，他自己也说不清楚。有时候是别人拒绝他，有时候是他瞧不上那份工作。如果是这种情况，多半是趋向失败的心理在起作用，而这种心理的可怕之处就在于你往往意识不到它的存在。产生原因可以分为两种：一、因为不够成熟或者懒惰，逃避工作，所以潜意识中拒绝工作机会;二、缺乏职场规划，没弄清自己想做什么、能做什么，因此下意识地“制造”失败。

4、X职场小编总结：在找到了自己失败的缘由之后，自己就要对症下药，努力克服，相信在前方不远处，你的机会在等着你。