员工因病被公司辞退怎么补偿

2025-05-04 11:45:13

1、劳动者在患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退，

3、同时因该种原因解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

5、满半年不满一年的按一年支付

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