吊车司机被拖欠工资怎么办分分钟教你维权！

1、　1.首先一定要签劳动合同，不要相信口头约定。此外，劳动者平常也可搜集相关证据，例如考勤记录、工资单、花名册等等，拍照或者复印存档。

2、2.签订劳动合同时，最好要明确工作时间、报酬、工作条件等细节。如果确定用人单位存在拖欠工资的行为，经责令改正拒不改正的，将面临行政处罚。

3、3.即使是替班，也应当签订劳务合同或协议。因为一旦对方拒绝支付相关报酬而发生纠纷，做工时长和报酬多少都很难说清。

4、　4.一旦出现欠薪情况，吊友们应尽快到当地劳动监察部门投诉（电话：12333）。对已认定拖欠工资事实的公司或个人，相关部门将会督促用人单位支付，拒不支付的，将进行行政处罚，仍不支付的，将在3个月后进行催告，催告无果，将申请法院强制执行。对存在恶意欠薪、欠薪逃匿或有能力支付拒不支付等行为的企业或个人，还将以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。

5、5.此外，如果是存在劳动报酬支付争议的，比如一方认为要付的钱多了，另一方认为钱付少了，可以到当地劳动争议仲裁部门裁决处理。