面试中HR经常会问哪些问题

1、请你简单地做一下自我介绍。这是最经常出现的问题之一，看似很简单，但是要回答好其实需要做一番工作。这邗锒凳审个问题最好是你准备好的答案，而不是临场发挥。自我介绍控制在2-3分钟左右，不要机械地介绍自己的基本资料，姓什么，哪毕业的，这些在简历上都有，最好介绍的内容是简历上的延伸内容，结合工作岗位，突出自己的技能和工作能力。

3、你上一份工作离职的原因是什么？这里HR是想看你工作的稳定性，如果离职理由合情合理，是可以被接受的。离职的原因主要有两种：钱少、或者做得不开心了。原疟觥窖捎单位好几年都没有涨工资了，工作能力和待遇不匹配。做得不开心，起因则是多种多样的。要懂得反省，寻找自身问题，并需求改正，不能总是将问题甩到原单位上，什么都是原单位的错，懂得感恩和反省更让HR欣赏。

5、你对薪资待遇有什么要求？这个问题需要提前做好功课，回答低了，自己亏了，报价太高又怕吓退对方。最好的薪资待遇是：符合市场标准，在当地的行业中有竞争力，并且满足自己的预期。这就需要自己去了解该行业岗位在当地的薪资水平是如何的。