企业职工薪酬的会计分录怎么处理

企业按规定实际发放职工薪酬的相关会计分录应该如何处理呢？下面我来分享一下处理的相关会计分录。

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按规定实际发放职工薪酬的账务处理：

1、支付职工工资、奖金、津补贴以及福利费等：借：应付职工薪酬———工资 ———职工福利费贷：库存现金/银行存款 其他应付款———各种代扣款 应交税费———应交个人所得税

2、支付工会经费、职工教育经费，缴付社会保险费、住房公积金等：借：应甾鞘粝霆付职工薪酬———工会经费 ———职工教育经费 ———社会保险费 ———住房公积金 贷：库存现金/银行存款

3、支付职工非货币性福利将自产产品发放给职工时：借：应付职工薪酬——缇吾怩舭—非货币性福利（产品公允价值+增值税税额） 贷：主营业务收入———商品销售收入（产品公允价值，即售价） 应交税费———应交增值税（销项税额）同时，借：主营业务收入———（产品制造成本） 贷：库存商品

4、在行权日，以现金与职工结算股份支付：借：应付职工薪酬———股份支付 贷：库存现金/银行存款

5、因解除与职工的劳动关系而支付职工补偿：借：应付职工薪酬———辞职福利 贷：库存现金/银行存款

企业职工薪酬分配应按职工提供服务的对象和用途进行：

1、生产、管理、销售部门人员的职工薪酬，应分别计入产品或劳务成本、管理费用和销售费用等。期末分配时：借：生产成本、制造费用、劳务成本、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬———有关明细账户

2、因由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，在期末分配时：借：在建工程 研发支出 贷：应付职工薪酬———有关明细账户

3、以非货币性资产支付的职工薪酬，包括以自产产品、外购材料、固定资产、租赁资产等无偿提供给职工使用，按照规定计算的价值。期末分配时：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬———非货币性福利

4、因解除与职工的劳务关系给予的补偿，期末分配时：借：管理费用———辞退福利 贷：应付职工薪酬———辞退福利

5、以现金与职工结算的股份支付的分配在等待期内的各资产负债表日，按当期应确认的成本费金额：借：生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等 贷：应付职工薪酬———股份支付

6、外商投资企业按照规定从净利润中提取职工奖励以及福利基金：借：利润分配———职工奖励的福利基金 贷：应付职工薪酬———工资 ———职工福利