企业要求提前复工如何应对

1、第一是通知要求目前各个省份都有发送延迟复工上班的通知，而不同省份根据自身实际和疫情现状各有差异，因此我们需要弄清楚自己所在地的政府通知情况。

2、第二是法律依据企业老板拒不履行通知规定，有违规的责任，需要承担行政、民事和刑事责任。此次这稍僚敉视个老板被判决违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项，拒不执行政府在紧急状态下发布的决定。

3、第三是因没有强制执行，给企业主侥幸心理目前其实国家通知中没有明确的告知如果企业主提前复工，需要承担的法律责任和后果，这封措辞不严厉的通知给了企业主胆气。

4、作为企业主为了员工的生命安全，是不建议提前复工的，因为出了事情，到时候的责任会更加严重。为了他人，也为了自己，

5、作为员工复工损伤了自己的利益，也将自己的得病风险提高。因此我们可以暗示老板，例如朋友圈、群组转发等等，但是不建议正面争议。

6、企业主一意孤行的情况那么，可以将此种续异收俱情况上报社区、街道办或者村委，或者此次各地方组建的临时性的肺炎防控处置工作小组，卫健局、卫健委等等政府相关部门，等待处理结果。