职场中，如何快速的构建自己的人脉和势力

1、主动合作，私下感恩 任何组织，想建立关系就必须通过交往实现，没有交往的机会，就要制造交往机会。工作中主动邀请其他部门的同事参与，或是多向他们虚心请教。然后就能够找到机会，用私下感恩的角度，去请别人吃饭或是主动发微信红包感谢，通过交往的增多，关系逐步加深。

3、拉拢新人，建立联系 职场中，尤其是建立时间很久的组织，内部的关系盘根错节，很难打入别人的圈子，这时候们就要另辟蹊径，做好新人的拉拢工作，每个组织都有新人不断地加入，这样的活水，是组织拥有新鲜血液的保证。所以，主动和新入职场的人，帮助他们，关心他们，很快就能建立关系。

5、弱性联系，主动问候 职场内工作关系，不是每个人都有深度交往的必要的，大多数人也都是点头之交。有些人当下不会给你带来什么价值或是阻力，但是组织内的关系都是变动的，你不知道那个云彩要下雨，所以，过年过节，主动问候，留下一个好的印象，是没有坏处的。