绩效管理体系：管理控制的方法有哪些

管理控制是在实际工作中，为达到某一预鲋逐噗瘀期的目的，对所需的各种资源进行正确而有效地组织、计划、协调，并相应建立起一系列正常的工作秩序和管理制度的活动。那么，具体有哪些控制方法呢？

2、行动计划：就是对工作任务制定明确的规划、计划、方案，工作计划越明确，越容易获得良好的结果。皤材装肢工具表单：（1）工作方案（2）绩效计划

4、作业标准：就是预先对工作实务的执行流程、方法建立具体的标准并培训工具表单：（1）作业标准（2）工作流程

2、工作指导：就是对下属在执行工作任务中存在的问题进行指导或培训

三、事后控制：

1、对比分析：就是对工作任务的执行结果与目标（标准、要求犬匮渝扮）等进行对比分析，并进行原因分析，制定改善对策，以指导下次工作任务执行得以改善提升。工具表单：工作总结报告

3、人员奖惩：就是基于工作结果对相关人员进行奖惩、岗位调动、绩效工资计算等工具表单：人员奖惩单