怎么样更有效推广品质方针

1、吸引 就是利用制定品质方针的会议或者时期，邀请组织成员展开自我生存发展的讨论，吸引各部门员工参与制定品质方针的工作。让邻里部门将方针纳入到本职工作去。此举必能得到大家的广泛认同。

2、宣传 宣传是一大利器，推广必备手法。利用公司的宣传栏、黑板报、标语、手册等进行大力宣传。让品质方针无处不在，无孔不入。即使在食堂吃饭，开早会，打篮球的时候都能印入眼帘。这样的无处不在还记不住的话，那是员工心态有问题了。所以，大胆的宣传是必要的哦。

3、与兄弟部门员工进行讨论 在宣传期中与组织员工进行讨论方针。比如这个方针对个人有没有影响啊，有什么作用和帮助啊。对个人职业生涯是否有所帮助等等，都是可以讨论的。讨论的多了，自然而然就会让大家记住。

4、反馈 当公司出现重大问题的时候，可重审品质方针的作用与价值。并与问题所在进行联系，是否方针制定不够到位，或者执行力度不够强等，让组织员工更深刻的了解品质方针的内涵和必要性。

5、持续教育 品质方针的宣传不能只做一时间，宣传过后就什么都不管了。而是应该时时跟进。可以每月或者每周进行一次品质方针教育，或者开展品质日活动，让从家能够温固而知新。有新员工入职时也应该及时进行品质方针教育。并对其进行考核。

6、趣味化 品质方针本身比较枯燥，因此可以开阮器态奁展一些文化娱乐活动，将品质方针宣传形象化，趣味化。如制定漫画版本，或者编成朗朗上口的诗，或者早会的时观锻娜叼候大家一起喊的口号，都可以深入人心的。因此，动动脑袋瓜，让短短的几句品质方针趣味起来吧。