如何提升公务员面试能力

1、首位答题

• 逻辑清晰而完整

• 内容深刻有新意

• 阐述简洁有亮点

2、后位答题

• 选择新角度切入

• 使用新语言阐述

• 运用新逻辑组织

3、什么叫点评？

• 点评≠批评

• 点评应该包含对他人的肯定、所出现的问题以及自己对此问题的看法。

点评什么？

• 审题

• 内容

• 逻辑

4、审题

• 情境：通过关键词判断主体、矛盾和重要概念等

• 任务：作答任务、特殊要求

• 例题  组织单位干部职工开展志愿者活动，在“奉献、友爱、互助、进步”四个主题中，选择一个主题并想两个有创意的活动，并就其中一个活动进行详细阐述。

5、内容

• 要点：错误论点、不全面可补充

• 论证：对方法和论据的反驳

• 操作性：对「对策」可行性的质疑

• 例题  小王和小宋在不同科室，两人约好一起去假期休假旅行，并已经定好了机票和酒店。这天，小王找自己的领导请假，领导以人手紧为由拒绝了，可是领导前几天才批准其他同事请假，小王认为这是领导对他有意见，因此心情很不好，如果你是小宋，你会如何劝说小王？请情景模拟。

• 例题  我们应该努力跳出自己的舒适圈，不要做“温水中的青蛙”。请就此发表演讲

6、逻辑

• 主次：要点之间的比重

• 层次：回答的逻辑性、条理性

形式

• 语气情绪

• 表达流畅

点评原则

• 客观真诚、注意语气

• 包容开放、善于肯定

• 抓大放小、有所取舍