如何提升公务员面试能力

1、首位答题

•逻辑清晰而完整

•内容深刻有新意

•阐述简洁有亮点

2、后位答题

•选择新角度切入

•使用新语言阐述

•运用新逻辑组织

3、什么叫点评？

•点评≠批评

•点评应该包含对他人的肯定、所出现的问题以及自己对此问题的看法。

点评什么？

•审题

•内容

•逻辑

4、审题

•情境：通过关键词判断主体、矛盾和重要概念等

•任务：作答任务、特殊要求

•例题  组织单位干部职工开展志愿者活动，在“奉献、友爱、互助、进步”四个主题中，选择一个主题并想两个有创意的活动，并就其中一个活动进行详细阐述。

5、内容

•要点：错误论点、不全面可补充

•论证：对方法和论据的反驳

•操作性：对「对策」可行性的质疑

•例题  小王和小宋在不同科室，两人约好一起去假期休假旅行，并已经定好了机票和酒店。这天，小王找自己的领导请假，领导以人手紧为由拒绝了，可是领导前几天才批准其他同事请假，小王认为这是领导对他有意见，因此心情很不好，如果你是小宋，你会如何劝说小王？请情景模拟。

•例题  我们应该努力跳出自己的舒适圈，不要做“温水中的青蛙”。请就此发表演讲

6、逻辑

•主次：要点之间的比重

•层次：回答的逻辑性、条理性

形式

•语气情绪

•表达流畅

点评原则

•客观真诚、注意语气

•包容开放、善于肯定

•抓大放小、有所取舍