人事专员用什么方法大量招揽人才

1、参加大型企业招聘会，或者是行业活动。

2、学会在网络上招聘，可以大量的发布岗位信息，或者是说跟网络一些招聘平台合作，可以大量的下载简历，通过电话的形式联系。

3、参与到校园招聘中，和学校进行实习联合。

4、微信的使用群体庞大，可以通过微疙熳阊涓信进行招聘，比如说把微信的签名改名为某公司的招聘信息，搜索附近的人，向附近的人发送招聘信息。

5、可以通过一些行业的QQ群进行招聘，可以在QQ群里多发企业的招聘信息。

6、对于内部的员工设置内部人员推荐奖，激励内部员工积极的推荐人才。

7、对于别的公司一些优秀人才，可以将其引进到自己的公司。