如何调整团队销售心态
1、明方向，一起绘制未来蓝图，事业发展道路。
3、重认可，给予鼓励、授权。
5、暖人心，让伙伴有归属感，融入感，仪式感。
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3、重认可，给予鼓励、授权。
5、暖人心，让伙伴有归属感，融入感，仪式感。