面试礼仪有哪些

1、自古代以来中国都是一个重视礼仪的国度，礼仪是一个人是否有道德的评分标准，更多的时候能体现出一个人的教养和品位。如果没有礼仪来约束规范，常常会使人与人在交往中感到失礼于人，闹出笑话，惹人嫌弃。

2、面试中是否有礼，能够直接反映出面试者与寿伊趾杏考官能否进行很好的沟通交流，得到更好的发展，注重自身礼仪，你会收到不一样的待遇，收获不同的知识。在面试时，我们要多带些简历，因为不输奘兔炫确定面试官有几位，这样做还会让面试官从小细节上觉得你是个细致的人，对你有个较好的初印象。

3、自我介绍一定要短一些，最好不要超过两分钟，阐述自己的观点时，要抓住重点，简短而有条理。

4、面试前要对所面试的公司以及职位进行一定的了解，展现自己对于公司的价值，让人对你产生好感，这会大大提升你面试成功的机率。

5、要确定自己面试的职位，不要盲目的去应聘，问你面试什么职位，却说不出来，这不仅使得面试官对你一点好感都没了，还会让你失败而回。

6、不要因为一次的面试失败而抵触下一次的面试，要保持良好的心态，这才是你应聘时该有的心情，才会让你面试成功。