劳动仲裁申请个人怎么陈述

1、第一部分：

1、标题：

所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

2、申请人信息：

包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作单位等。

 

申请人是法人或者其他纽织的，应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的，应在下一项写明委托代理人及其身份事项。

3、被申请人信息（与申请人各项基本相同）。

 

如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。

2、第二部分是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。

 

1、 仲裁请求。主要是请求仲裁委员会解决纠纷的具体事项，也即申请人所达到的要求，这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。做到四要四不要：

 

一要明确，不要含糊；

 

二要具体，不要笼统；

 

三要合法合理，不要无理要求；

 

四是在申请时提出仲裁请求要周密考虑，不要遗漏。

 

2、所根据的事实，这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据，申请事实的具体内容主要有：

 

(1) 当事人之间的法律关系；

 

(2) 纠纷发生发展过程；

 

(3) 争议的焦点和主要内容；

 

(4) 对方应承担的责任；

 

(5)自己有责任的亦应提到。

 

所根据的事实要如实陈述，具体清楚、实事求是，有理有据。事实必须要有证据支持。申请人负有举证责任，可在叙述事实中，用括号加以注明；也可以在叙述事实之后，再写证据。

 

申请人举证时要注意：

 

(1) 列举证据名称，内容及证明的对象；

 

(2) 说明证据的来源和可靠程度；

 

(3) 如果有证明人写明证人的姓名、住所以及跟被申请人的关系等；

 

(4) 提交证据原件或复印件（作为附件用）。

 

3、理由。在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证仲裁请求的合理性和合法性。

3、第三部分

1、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲专裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。

2、申请人签名、日期。

3、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。