普通人没有时间管理的概念为什么

1、 我们普通人每天都是重复的上下班，回家后就开始看电视剧刷朋友圈，深更半夜还在娱乐和玩耍，根本都没有“时间”这个认知概念。 日复一日，年复一年，工作和生活依然在原地徘徊，随着年龄增加和社会竞争的加剧，开始焦虑和无助。试图改变，做任何事情又总是三分钟热度，不能够持之以恒长久坚持去做一件事情。 其结果就是所有事情都是不了了之。我们不能改变的原因是什么呢？不懂时间管理和自我管理的内在因素又是什么呢？

3、目标感缺失 时间管理司马腾第二期时，有一天晚上小海突然问大家的梦想是什么？我和所有的小伙伴被问得哑口无言，都不知道自己的梦想是什么，应该是说潜意识里已经没有梦想可言。 儿子3岁时的梦橇秆苡螳想是长大后当消防员，在他的认知中可以一天拿着水枪玩，今年的梦想又渴望以后是一名快递员，可以每天送好多玩具。我们都会随着年龄和阅历的增长忘记了儿时梦想，被现实的生活和房贷压抑的喘不过气来。柳比歇夫最开始的时候同旁人差不多，跟所有年轻人一样，渴望着建树功勋，成为拉赫美托夫，成为超人，当其他人都在玩的时候，他却将“时间下脚料”利用到了极致。 出门旅行，他看小部头的书，学习外语。英语他就是主要利用“时间下脚料”学会的。用一切碎片化的时间不断丰富和完善自我，因为他的目标很坚定，立志在智能、知识和才华竭尽所能取得实力和突破。 所以才56年如一日，对个人时间进行定量管理，这一切都是源于有强大的目标。

5、缺少未来视角 这个观点我在以前的文章中说过，如果你以五年后的标准来严格要求现在的自己，你会发现5点起床，坚持早睡早起，坚持运动完全是一件很轻松的事情。我们站在山顶会“一览众山小”，是因为“视野”和“高度”不同。前年和骑友骑綦江横山的时候，道路陡峭，当我忍着疲惫慢慢骑到山顶的时候，望着蜿蜒盘旋的山路时突然觉得其实骑上来也不是一件很困难的事情。 柳比歇夫以五年后的视角来审视自己每天的工作，时时刻刻都觉得精力充沛，没有任何懈怠和拖延。

7、缺少内在驱动力 这两天都是四点半起床，因为时间真不够用，今年是婚庆市场大洗牌的一年，很多资本陆续涌入，越来越多的婚庆公司放弃了线下渠道，将大量的精力放在了线上。我和他们相反，将重点放在了线下。 所以每天需要拜访大量的异业合作商，目前来看效果还不错。下一步还需提高转化和细节服务，早起和运动是源于一种内在驱动力。我不想等我40岁的时候依然碌碌无为，还为了生计和房贷而疲于奔命。 如果你每天依然生活的很混乱，依然生活在朋友圈和虚幻的社交媒体网络中，请想想五年以后能否给子女和父母安逸而舒适的生活。实在不行，去看看别墅，看看豪车，然后扇自己几下，浮躁和自以为是会得到收敛。内在驱动力有了，自律和精神面貌会得到显著改善。 时间管理是一个伪命题，时间是不能被管理的，需要管理的是自我的认知和思维方式的转变。当你有了时间管理的意识，你的一切都在悄然发生改变。