如何降低教师虐童事件

1、强化对学校的管理：发生虐童事件说明学校管理存在某些漏洞，管理不到位，学校应该把虐童的事情考虑到自己的日常教学和管理中，完善一系列的管理，制定相应的制度，上级部门要审核好学校资质，是否具有办学的条件，坚决取缔哪些不合格的民办幼儿园。

3、加强岗前培训：招聘教师后，不能马上就让教师投入到学校的教学中，管理幼儿的事情里面，要进行几天的管理培训和师德培训，了解学校的规章制度，熟悉儿童的心理等，会处理一些突发的事情，掌握必备的管理方法。

5、把虐童纳入教师考核：学校对教师的考核不能单单以教学成绩和教师的特长作为对教师的聘用指标，要把关心孩子，会照顾孩子，从不体罚孩子，不虐待孩子也纳入到考核之中，考核的时候，可以向孩子了解老师的一些日常管理，这样教师就会心里有所重视考虑学生的感受了。

7、家长发现苗头后要及时向学校汇报：‘很多的幼童，因为年龄小，被教师体罚后，由于害怕，不敢对家长说起，导致了更多的孩子受到了伤害，还有就是家长感觉孩子也没有受到多大的委屈，也不知道事情的严重性，有时候就忍了下来，导致不合格的老师越来越猖狂。