申论热点之警民关系

1、警民关系紧张原因之一：暴力执法、不文明执法。我们以城管执法为例，近年来，被报道的城管暴力执法实践屡见不鲜，这就为警民关系紧张埋下了祸根。个别的这些暴力执法现象，使群众的内心形成了城管、甚至其他公务警力不为群众办事，经常以权谋私的一种固化思维，大大加剧了警民关系的紧张程度。

3、警民关系紧张原因之三：个别执法人员执法能力不足，个人修养欠缺。为群众服务，甚至规范群众行为，管理群众不合法行为，考验的是执法人员的执法能力与个人修养魅力，然而现在的一些执法人员，由于入职时考核不到位，没有时刻加强自身修养，导致遇到问题时，根据自己的想法随意执法，激起民怨，激化了警民矛盾。

5、缓和警民关系对策之一：柔情执法、理性执法。在执法过程中，多一些柔情、多一些理性，会更能得到群众的拥护与理解。前些日子，媒体报道了这样一则新闻：警察为一名两岁的小男孩“护驾”，帮助其回家。或许有人觉得为小男孩护驾多此一举，直接抱着送回不就行了，但事实是，小男孩害怕生人，不让别人抱，一抱就会大哭不止。警察的这一行为站在了感情的角度去考量，是名副其实的柔情执法，当然赢得了家长以及很多邻里的赞赏。可见柔情执法、理性执法对于公务执法人员提升在群众心中的分量是多么的举足轻重！

7、缓和警民关系对策之三：加强培训考核，提升执法能力；提高个人修养，展现个人魅力。执法能力的提升，需要严把入职考核，加强岗位培训，执法能力的提升贯穿整个履职过程，所以考核培训不能间断，必须时时抓。执法过程也是展现个人魅力，考量个人修养的过程，良好的个人魅力、突出的个人修养，会为执法加分的！