一个学校教师招聘由另一个学校代为招收是什么性质

教师定向招聘：通过考试向农村分配老师。现在很多老师不愿意去农村，再加上农村好多人都出去外面打工，导致很多农村没有学生和教师，而城市又是学生老师过剩，现在往农村分配老师一方面可以解决一部分人的就业问题，一方面让在外读书的学生回农村。

招聘原则

一、坚持公开公平，竞争择优。

二、坚持考试考察，择优聘用。

三、坚持统一规范，分级负责。

教师招聘考试或入编考试：

是具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。