人力资源管理师考试，怎么准备

1、人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

2、人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的鞑民略锈题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综杌丰居瘁合评审》是包括论文和论文答辩。

3、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

4、全国2018年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17

5、鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60器皆阄诟分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。