推行7S管理活动的四个阶段
1、形式化阶段主要是指在推行7S活动的初级阶段，为了达到某种效应，而开展了一些表面上的工作。
2、行事化阶段将7S活动当成日常工作中的一部分，由于长期坚持前4S工作，使7S活动成为日常工作的自觉行为
3、习惯化阶段由于将7S活动当成日常工作中的一部分，使员工形成自觉开展7S活动的行为，从而习惯化
4、文化化阶段文化化是推行7S活动的最高境界，将推行7S活动当成内部文化的重要组成部分
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