假如我们走上工作岗位,如何做才算敬业?( )
要爱岗敬业，就要有干一行爱一行、干一事好一事的思想意识，把事业心和责任心贯穿于工作的全过程；要有在平凡的岗位上做出不平凡业绩的决心和信心。其次，我们要思考如何在平凡的工作岗位上干点什么。这不仅涉及工作态度、职业作风问题，而且涉及个人的工作能力问题。
做好本职工作
1、当接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推茧盯璜阝就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献、无怨无悔的境界，古往今来能有几人？非也！在我们的时代，在我们的身边，就有许多感人的例子。有的公务员几十年敬业奉献，执德守诚，以一个基层干部的身份，全身心投入信息化建设，多次荣获先进个人称号；在业务工作上，呕心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，病魔折弯了腰椎，赢得了大家的敬仰。这就就是无私奉献的典范，是爱岗敬业的榜样。从他们的广博知识中，我们可以看到了自己的不足；从他们高度的责任心、使命感中，我们树立了自己的责任心和使命感；从他们的敬业精神中，我们明确了自己的奋斗方向；从他们的理念中，我们实证了服务至上的宗旨。比比他们，想想自己，我们就有千万个理由珍惜所从事的事业，充分的理由努力地完成本职工作呢？要爱岗敬业，就要有干一行爱一行、干一事好一事的思想意识，把事业心和责任心贯穿于工作的全过程；要有在平凡的岗位上做出不平凡业绩的决心和信心。其次，我们要思考如何在平凡的工作岗位上干点什么。这不仅涉及工作态度、职业作风问题，而且涉及个人的工作能力问题。不要总是书生意气，“站着这山望那山高”，认为“别人的工作比自己好做，别人得到的总比自己多”。其实每个人生活、工作都有目标，但定位定得要恰当，不能太高，个人愿望不要总是高于自己的能力。定目标定方向最关键的应该在自己能力范围内，脚踏实地地做事，耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作，不能好高骛远，要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中，培养坚韧的意识、踏实的职业作风、诚实的做人品格。久之，功夫绝不负有心人，我们的勤奋，一定能产生意想不到的效果。在单位，要时刻牢记切实履职尽责，完成本职工作，“坚持吃苦方有作为”。在基层工作，有些同志平时工作任务重，经常加班加点。一个人如果吃得苦，苦三至五年能学到本事，不吃苦也许一生都无本事、都无长进，平平淡淡过一生。基层工作虽然辛苦，但能从中体验到快乐，能从领导的鼓励鞭策中感受到快乐，能从群众的褒扬口碑中获得人生价值的升华。作为一名公务员，一定要明确自己的职责要求，不论被分配从事什么工作，都必须增强责任感，切实履行好职责，这是做好工作的根本保证。在履行职责过程中，必须经常问责：一问职责何在，想想自己承担了哪些职责，组织对自己提出了什么要求；二问有何作为，自我检查履职和职责的落实成效，存在什么问题，需要如何改进完善；三问自己缺什么需增何能，如何加强学习磨炼，开拓进取，提高自己履行职责的能力和水平。要力争做到“尽心尽力而问心无愧，尽职尽责而问责无过”。
讲求奉献精神
1、敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中作出巨大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的公务员会说，那些英雄名人离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。因此，我们要做到爱岗敬业。
业绩追求卓越
1、创造一流的业绩，不仅要有很强的执行力，还要追求卓越，创造性地开展工作。为此，我们既要有开阔的视野、超前的眼光，把握工作大局和科技、产业发展趋势；又要立足实际，把上级的决策部署、政策举措与本地实际结合起来，先行先试，大胆探索，积极创新工作思路和方法，创造新鲜经验，让各项工作更加富有成效。追求卓越就是要奋勇争先，争创一流；就是要励精图治，开拓创新；就是要艰苦奋斗，锲而不舍。作为一个公务员，追求卓越是我们最基本的要求，要把自己的各项工作做到极致，目标要高，工作要实，素质要强。这方面，脱离了任何一条，都不可能达到卓越的效果。要追求卓越首先要搬掉的“石头”就是只求过得去、不求过得硬的平庸思想。追求卓越不是领导的“专利”，即时我们是一个普通公务员，如果能把一项工作做到精致的状态，也就是达到了卓越。因此，我们应该具有追求卓越的精神状态，敢于追求卓越的气质，在挑战中寻找机遇，在问题中寻找办法，在困难中寻找出路，脚踏实地地干好每一项工作。当前，我国经济建设已经取得了显著成效，这一目标的确立，实质上就是追求卓越的一个具体体现。确立了这样的一个高目标，不仅可以提振全国人民创造美好未来的信心，检验广大公务员一往无前的拼劲、冲劲和韧劲，也是我们学习实践科学发展观最切实的行动。只要每一个公务员都有了“追求卓越”的精神和目标，政府的整体工作就一定能争创一流，就一定能达到卓越的水平。
