怎样判断面试通过了没有

1、1，面试官面带微笑，专心的听你讲话面试本质上是一个选人的过程，直属领导会亲自来面试一次你。用人肯定要用个有眼缘的人。所以如果面试官对你有好感，整场面试下来你都会觉得很轻松，对方会一直面带微笑并专心的跟你交流。这证明你留了好印象，通过率大大的。

3、3，面试官主动询问薪资要求谈薪是面试过程中必不可少的环节之一，当面试聊的差不多时，面试官比较认可你时，会主动询问你的理项薪资多少。薪资要求也是公司否录用求职者的判断依据。而谈薪资时如果人事压价你，一般机会很大，就像买衣服，讨价还价其实就是有购买以相的。

6、6，主动询问你的最快入职时间在面试接近结束的时候,面试官如果对面试的整个过程都很满意，所有的疑虑也都打消了，最后一步就会询问你可入职的时间。如果你能越快入职，面试官也会越早下决定是否发录用通知；通常一个岗位会有多个候选人，面试官这样问说明岗位招聘比较急，在同等优秀的情况下希望应聘者能尽快到岗。这里要提的是，如果你也觉得面试的公司不错，当对方询问你这个问题的时候，最好是回答能尽快入职的时间，除非你还想看看别的机会。