职场新人如何提高个人执行力

1、学会倾听。养成倾听的习惯，视线要时常与对方交流，不能心不在焉，即使你再忙也应该停下来，倾听对方谈话。不要轻易打断对方，同时要学会做笔记，尤其是主管经理布置工作任务，你需要把工作要点以及需要注意的问题，指导方法，原则性问题，任务需要完成的时间，你的疑问等等一一记录下来。

3、立即行动。一项任务布置下来立即行动，可是当多项任务交叉的时候呢？这就需要你能分清各项工作的权重以及重要紧急的程度了。在自己的工作簿上排列一下，然后再与你的经理沟通一下自己的安排，此后再按轻重缓急去做。一定要注意时间问题，一定要保证在你的确定的时间点之前完成。如果任务超出了你的能力范围需要耗费更多的时间，那你就应当付出正常工作时间之外的时间去完成。

5、毫无借口。我们通常会为自己的错误找许多的借口，其实这不是任何一位经理想看到的，对就是对，错就是错，找借口是无能的表现。主动认错，找出问题所在，下次改正，这才是能使一个人不断进步。