董事长司机面试技巧

1、驾龄长对于老板来说，面试一个司机，其实挺看重对方的驾龄的。因为如果对方还处在新手期的话，会让人觉得很没有安全感，尤其是身份职位这么高的老总，自然就更希望可以招聘到驾龄长的老司机了，这是毋庸置疑的。

3、无处罚如果这个人驾龄长、技术好，却出过交通事故，或者受过刑事处罚的话，这类司机基本上老板也是不敢录用的。所以你要展现自己在这方面没有任何的不良记录，你的交通安全意识很强，让人感觉到坐你的车很有安全感，很信赖你的技术。

5、人稳重做董事长的司机，并非只是单纯开开私家车那么简单的，其实也有一些老板的私事或者工作上的事交代给司机去完成的。所以你这个人是不是稳重、成熟、牢靠，也是招聘单位要考虑你的一个方面。你要在面试过程中尽量把自己在这方面的优势表现出来。

7、身体棒有的时候开车也是要熬夜的，或者事情比较多、工作比较忙的时候，需要司机也一天到晚去开车接客户什么的，所以对司机的身体素质要求也比较高。如果你平时有健身、锻炼身体、来点户外硖囝盘涤骑行什么的，一年到头也不生病，也不请假之类的话，会让用人单位对你的印象更佳哟。

9、会交际董事长司机其实除了做好自己的本职工作外，还是公司对外的一个窗口，因为这些司机们可能经常要跟一些客户接触，如果他们的人际交往能力不强，在客户面前失了礼数的话，也会影响到老板以及公司的形照滠跋诵象。因此你在面试董事长司机时，记得表现下自己在这方面也有优势来着。