企业如何根据员工工作质量进行绩效评价...
1、工作质量低劣,经常出现差错。1分
2、一般能完成工作,质量处于平均水平。2分
3、能完成任务,工作质量比较好,设计水平一般。3分
4、按期完成任务,工作质量较高,产品设计结构合理。无重大差错。4分
5、提前完成任务,工作质量突出,技术水平出众。无差错。5分
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