认定不了工伤怎样赔偿

1、与雇主协商：与雇主进行沟通，详细说明您的情况和认为的工伤原因，并提出合理的赔偿要求。有时候，通过协商可以达成双方都能接受的解决方案。

2、寻求劳动争议解决机构的帮助：根据您所在地的法律规定，可以囿鹣分胰向劳动争议解决机构（例如劳动争议仲裁委员会）寻求帮助，提起劳动争议申诉。该机构将调查并作出相关判决，如认定为工伤，则可以得到相应的赔偿。

3、咨询专业律师：咨询劳动法律师，他们可以为您提供专业的法律意见，并指导您采取合适的法律行动。律师可以帮助您收集证据、起草法律文件和代表您参与法律程序。

4、考虑其他救济措施：根据具体情况，您还可以考虑其他救济措施，比如向劳动监察部门举报雇主违法行为、寻求媒体曝光等方式来引起公众关注，从而推动问题的解决。