如何面对能力不如自己的上司（老板）

1、首先要有一个端正的思想，良好的心态，摆正自己的位置。必须认清你的上司主管领导能够坐在今天的位置上，一定会有他（她）的一技之长，扎实的业务基础，比较全面的综合素质，才能够得到老板的赏识和信任，逶迤重用。

3、也许你从事的职业，面对的是一个能力以及各方面远不及你的老板，甚至还有些“庸才”。但是他（她）却有着自己的注册公司和员工，能在市场竞争激烈的气候中立足生存，你的老板一定就有他（她）的过人之处。

5、也许你会认为你欠缺的只不过是机会，也许如果换做你来管理现在的公司，会把公司发展的更好。但是能够不失时机的把握住人生难得的机会，敢于挑战人生，为自己创造出发展的空间，又何尝不是一种能力呢？包括人际交往的社会关系，利用人脉变成自己创收的资源，这也都是一个人所具有的能力的体现。