在线答题系统如何开展技能大赛？

某集团为提升集团法律合规人员的专业知识水平、法律支持保障能力和依法维权能力，为加快建设具有全球竞争力的世界一流能源集团提供坚实的法治保障，决定通过在线答题系统开展法律合规职业技能大赛。

由于此次为集团首次针对法律合规队伍进行的技能大赛，因此对大赛严肃性要求非常高，不仅需要实时监考，还要禁止参考者在网上去搜索答案；大赛共设置三关，分为应知关、应会关和提升关，且试题多为案例分析题，所以需要进行人工评阅试卷，在第二关比赛结束后，集团竞赛办公室将根据各子分公司团体赛和个人赛成绩，确定晋级第三关比赛资格的参赛选手。

方法/步骤

首先，为保证此次法律合规职业技能大赛的纪律，将全程对参赛者的作答过程进行监控、录音录像，即使用电脑摄像头与智能手机摄像头进行双视角监控；同时还实时对参赛选手的答题屏幕进行录制监控，全面监控参赛者的答题状态。

除此之外，为了防止参赛者切换屏幕去其他网页搜索试题答案，还将启用“禁止切屏”的设置，参赛者一进入考试，电脑屏幕就会全屏答题，一旦退出全屏切换到其他的页面，系统就将自动提交试卷。

然后，由于此次大赛各个子公司、相关部门都有参与，参考人员相对较多，全部由一个人进行监考的话监考压力相当的大。

在线答题系统可以设置子管理员账号，然后设置子管理权限，安排子管理进行协同监考，以此来分担监考压力。经过评估，竞赛办公室最终决定设置11个子管理账号，包括主管理在内一起12人协同监考，在大赛进行过程中，系统将随机平均分配参赛者的监控画面；所有的监考画面系统都将实时录制，赛后可进行回放、下载，让所有参赛者的成绩都做到有据可查。

最后，此次比赛内容围绕规章制度、经济合同及重大决策三大法律审核业务设置进行，对于案例分析这种不具备唯一答案的主观试题，需要竞赛办公室人员进行人工阅卷判分。

在线答题系统能够邀请多人一起协同阅卷，只需将参赛者答卷导出，然后分配给不同人员负责即可；阅卷人员无需登录系统后台，直接打开答卷，修改参赛者试题得分，最后提交阅卷结果即可。

系统会实时同步到后台，所有试卷批阅完成后，系统会自动统计考试成绩，并根据成绩、答题时长进行排名。