组织绩效管理3大方法

1、目标考核

按月度、季度、年度进行目标考核

2、月度计划

对组织月度计划进行管理和监控

3、日常奖惩

随时按奖惩细则进行奖惩操作！

1、一是建立一套科学合作的指标体系，力争进行量化

2、二是有合理的数据来源，主要是目标完成值的计算与采集工作！

3、三是有绩效过程管理，有了好的过程监控，才可能会有好的绩效结果