员工年度考核表怎么写

2025-05-08 02:51:09

1、设定考核目标：考核目标是给员工看的，希望员工可以达成这样的目标，设定的时候可以比员工现在的能力要高那么一点，促使员工进步

3、如果某个目标类型较多的，可以设置多个小目标，如果业务目标，可能业务多那么每个业务都设置相关目标，

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