公司办理离职的步骤

1、对于离职的员工，公司要协商解决，约定提前几日离职。也可以根据法律规定，试用期提前三天提出离职，正式员工提前30天提出离职。公司要制定离职制度，可以根据法律规定制定相应离职日期，但不得超过法律规定。

3、公司的办公桌椅、电脑、衣柜、文件柜、投影仪、重要文件、合同、相关资料、竞业条款等，要一一落实，并且做到不流失、不泄露。如果有违反，按照合同约定处罚。