外联英才有哪些人力资源外包服务

1、物业行业外包是一个用工量大，蓝领员工多，人员流动量大的行业，和人力资源服务的目标用户有诸多重合之处

3、金融业外包自上个世纪90年代以来的十余年中，人力资源业务外包已经在发达国家的金融企业实践中得到广泛应用，金融业人力资源外包是企业由职能型管理向战略型管理转变的有效途径。

5、人事代理“人事代理”作为人力资源外包服务的重要组成部分，发展相对稳定。根据统计，2014至2018年我国“人事代理”市场规模复合年增长率为16.3%，截止至2018年市场规模达到了七百多亿元。

7、RPO业务RPO属于人力资源外包（HRO）的一种方式，全称为招聘流程外腻戴怯猡包(Recruitment Process Outsourcing),是指企业将与招聘相关的需求外包给溟猫钽吟第三方RPO专业公司，由专业公司来管理企业内部整体招聘流程的一种业务形式。外联英才拥有最优秀的专业化团队承接外包业务，从而使客户专注其核心业务，降低成本、提高效率、增强核心竞争力。