用金融思维评估教育的方法
教育和培训，是人力资本的投资，目的是增加人力资本。经济成本：显性成本和隐性成本；经济效益：增加的收入流的价值；原因：教育年限增加，可以达到收入的增加，如果预期成本小于其收益，那么投资值得。
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教育和培训，是人力资本的投资，目的是增加人力资本。经济成本：显性成本和隐性成本；经济效益：增加的收入流的价值；原因：教育年限增加，可以达到收入的增加，如果预期成本小于其收益，那么投资值得。