劳资协调谈判的方法有哪些
1、严格按照国家法律、政策、制度协调劳资矛盾。

3、分别找劳资双方谈话,谈话时要注意给他们普及法律知识和国家有关政策。

5、在谈判的过程中,要求劳资双方首先陈述自己的意见,在陈述时,不能出现攻击性的词,更不能互相谩骂,一定要能够很好地管控这样的场面。

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