如何给hr发简历邮件

简历，是求职所需要的一个很重要的东西，一些大公司HR一天收到简历数以万计，怎样才能让HR注意到你的简历，使你在数万份简历中脱颖而出了？

目录

1、一般情况下，一份优秀的简历由4部分组成。包括个人的基本信息，工作经验，自我评价和求职意向。

基本信息

1、基本信息包括个人的姓名，性别，学历，专业，工龄，照片等。个人的基本信息相当于一张自己的名片，把自己最客观的信息展示给HR。最好配上一张正式的寸照，加大HR对你的了解。

工作经历（学习经历）

1、工作经历（学习经历）代表着你对求职的岗位的一个熟练程度。很多单位在招聘时都要榨施氅汝求有几年工作经验，因为这样招进去就可以直接给公司带来价值，洹彭岣啬而不需要重新培养。所以将自己的优秀履历直观的展示给HR，能让应聘事半功倍。

自我评价

1、简历上最好写一个简单的自我情况说明和自我评价。比如说为什么求职本工作，本人的性格等等。这样能让HR对你有一个更加全面的了解，从而对你有个简单的评估，看是否适合本工作。

求职意向

1、求职意向也是很重要的一环，代表你对工作环境等的一些要求。比如求职的岗位，薪酬。不要害怕谈薪酬不好。只有有价值的人才值更多的钱，不是吗？