公司调岗员工不同意怎么办

1、升迁，对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求，想要调换一个员工职位或是职责时，行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案，及时与相应的员工进行沟通表达。

3、收入，这是很多调岗人员第一会考虑的问题，一般的调岗都是向高收入上调动否则很难达到员工的想法与需求。一般如果企业想要重用或是转换岗位的话，第一要考虑的是薪金调整或是绩效调整等。

5、需求，这是员工的个人心理需求，也大都多表现在员工对于个人的成长方向或是个人的专业技能，日常倾向等去做细节工作。