如何正确对待员工与老板的关系

1、主动提出自己的意见视老板为朋友，公司年会上或是讨论上，作为我们员工，如何在工作中你认为那些东西需要维修，或是更换的，我们要提出自己的意见，作为老板不可能每天都来观察一切变故。所以作为我们员工要积极提出意见。很多员工都怕老板，老板来了，心理都打哆嗦。但是老板一走之后，嘻嘻哈哈，其实老板也是人，不是老虎，只要你做好自己的事情，老板都不会过分的来说你，你可以干一些其他的事情。

3、把工作当成磨练自己的意志，走向成功的场所，员工应该把工作当成磨炼自己意志的场所，培养自己获得成功的力量。工作不是做给老板看的，而是自我实现的需要。本来人生就是不平等的，明知道工作我们会遇到很多困难，很多问题，所以我们更应该努力去战胜困难，挑战困难，为自己的成功去拼搏。

5、把老板当成为我们的顾客，公司的赢利来源于为顾客创造价值，赢利的大小取决于你为顾客创造价值的大小。作为我们员工，老板就是我们的顾客，而且是最大的客户，因为他在花钱购买我们的服务。从这个角度来说，老板就是我们的顾客，我们要把老板当成最大的顾客。