如何管理领导呢

1、让领导做选择题：我扬各们在工作中遇到问题，想知道领导的意见时，可以给领导提出3个方案并且告诉领导这3个方案的利弊，让领导在这3个方案里面选择1个，如果领导对这3个方案都不满意，领导会说出他的建议。

2、简单明了的和领导沟通：在和领导沟通的时候要简单明了，说出你的需求，不要拐弯抹角的让领导猜你的真实想法。

3、拒绝玻璃心：领导事情 一般情况下都比较多，如果和领导沟通的不顺利或者领导心情不好的时候该怎么给领导沟通就怎么沟通，不要因为领导的情绪影响自己的情绪和沟通状态。

4、不去猜领导的心思：作为下属不要没事总去猜想领导的心思，把猜领导的心思好好放在自己负责的工作冲夏上。

5、大胆向领导说出你的诉求：作为员工，有具体的诉求就要告诉你的领导，这种诉求包括薪资，人员，资源分之劫始配等等。

6、如果给领导发信息汇报领导一直不给回复，下次就要记得在发信息汇报的时候加上一句“领导，知道您的工作比较忙，如果您在X点之前没有回复，我就默认你已经通过了该方案，我将按照该方案执行”。