怎么去对临时工管理

1、目的为规范公司临时工的使用和管理，特制定本办法。

3、职责搏壶盥茜范围3.1、办公室3.1.1办公室为临时工归口管理部门。3.1.2对用工部门临时工申请的审查和建议。3.1.3负责发布招聘信息，招聘临时工。3.1.4协助、指导、监督用工部门对临时工的管理。3.1.5负责对整体临时工用工的规划、控制。3.1.6负责临时工工资的计算和发放。3.1.7对临时工进行公司制度、安全教育。3.2、直接用工部门为临时工的直接管理者3.2.1协助办公室对临时工的招聘进行面试等工作。3.2.2负责临时工的日常考勤、计件工作。3.2.3负责临时工领用劳保用品。3.2.4负责临时工上岗前培训。3.2.5负责临时工的工作安排。3.2.6负责临时工的假期、辞退安排。

5、4.4临时工的日常管理4.4.1用工部门负责临时工的日常考情工作，下月初3日内将考勤报办公室。4.4.2计件临时工和计件情况随每日生产日报上报。4.4.3用工部门应该根据实际情况安排临时工人数、辞退、倒休等。4.4.4临时工不能胜任工作岗位、不服从工作安排、违反公司管理规定的、出现偷窃现象等情况的，应予以辞退。

7、6严格执行。