网站编辑年度工作计划怎么写

辛苦工作了一年后，阳历新年马上就要到来，作为一名网站的专职编辑，少不了要在2017年1月1日之前写出一份《2017年工作计划》，可问题是这份计划要怎么写才合适呢？下面咱们就通过一则实例来学习下。

2、思考列出提纲在下笔之前建议各位编辑先把事情想好，做到胸有成竹后，方能下笔。建议提纲可以这样列：标题一、概述二、流量数据统计1，9月份2，10月份3，11月份三、流量数据分析1，9月、10月、11月横向UV、PV比较2，我们的流量从哪里来？（1）网站积累的客户流量（2）获得流量的入口（3）获得流量，我们遇到了这些问题（4）未来我们应该怎么办？四、目标制定（网站流量目标）五、目标执行及奖惩机制1，目标执行2，奖惩机制结尾

2、流量数据统计1，9月份（1）UV=XXX，日均UV=XXX；PV=XXX，日均PV=XXX。（2）UV、PV变化曲线：2，10月份（1）UV=XXX，日均UV=XXXX；PV=XXXX，日均PV=XXXX 。（2）UV、PV变化曲线：3，11月份（1）UV=XXXX，日均UV=XXXX；PV=XXXX，日均PV=XXX。（2）UV、PV变化曲线：

4、2，我们的流量从哪里来？（1）网站积累的客户流量这里主要是指的网站首页及XX个列表页为网站积累下来的老客户。我们每天都在做的工作是从其他位置引来流量，其目的之一便是想要积累下更多的忠实老客户，他们的存在对于我们保持网站基本流量和网站长期发展至关重要。这部分流量的积累有赖于XX站首页内容更新的质量及数量，对新闻编辑具有非常高的要求，故有必要招新闻专业的专业人才，对网站长期发展至关重要。（2）获得流量的入口能够获得流量的入口主要分为两类，一类是通过XX及XX内文的XXX推荐获得的XX本地流量，较为精准；另一类是通过争取获得的省内流量，这些入口包括有XX、XX图片频道、XX娱乐频道、XX首页焦点图、XX首页顶部新闻、XX首页XX分栏、XX首页XXXX、XX首页城市频道、XX文章页底部的XXX、普通文章底部的XXX（基本按照流量大小顺序进行排序）。这些流量可能来自于XX省的各个角落，相对XX来说，并不精准。

6、（4）未来我们应该怎么办？经过上面的一番分析和总结，其实问题已经很透彻，一方面我们要继续寻找好的流量入口，并对其深入研究获取这个位置的流量；另一方面就是在已知流量入口和获得流量的位置进行深入研究，研究这个入口研究这个位置，研究出来什么的时候才能有机会获得流量增长。“人情”的存在，对于XXX流量的影响确实存在，XXX编辑与XXXX的个人关系或者XXX与XXXX的关系，确实会产生很大影响。关于个人之见的关系，我似乎是看到一些证据，但都处于一种推测状态，故不作详细描述。

8、目标执行及奖惩机制1，目标执行坡庥汩赴每个月的目标执行具体会分散在每日工作安排中，工作内容在变、优化思路在变使得每日的工作内容会发生变化，具体应当体现在每日工作安排中。关于每日或者阶段性安排到时候会以漉胜衲仰表格的形式写出。因为存在很大的变数，这里就不再描述。2，奖惩机制（1）公式：最终工资=约定工资*[1+（月实际UV-月目标UV）/月目标UV]（2）举例：约定工资2000元，月实际UV=30W，月目标UV=33W，则最终工资是多少？最终工资=2000*[1+（30-33）/33]=2000*(1-0.090909091)=1818（3）说明：<1>此奖惩机制尚待考虑。<2>0.95<[1+（月实际UV-月目标UV）/月目标UV]<1.1“ [1+（月实际UV-月目标UV）/月目标UV] ”得到的数字变化实际很可能会变化很大，但考虑到石家庄驻站编辑工资水平有限，若罚的过重，势必会造成某些损失，惩罚本来就不应当是目的，而应视其为鼓励的一种手段，罚的少奖的多，让人觉得罚的可以通过奖励挣回来就行。根据上面的限制条件可知：若约定工资为2000元，则最多罚款数额为100元，最高奖励数额为200元；若约定工资为3000元，则最多罚款数额为150元，最高奖励数额为300元；若约定工资为4000元，则最多罚款数额为200元，最高奖励数额为400元。若约定工资为5000元，则最多罚款数额为250元，最高奖励数额为500元。 XXXX编辑：XX X年X月X日